Energence
-bilan de compétences Lyon 4 –
– nouvelle génération –

Objectif du bilan
de compétences

Le centre Energence et sa structure de développement personnel Reiki & Eveil vous propose un bilan de compétences de nouvelle génération sur Lyon.

Ces bilans de compétences s’appuient sur des techniques actuelles et novatrices de développement personnel, de coaching et de visualisation afin de bien mettre en adéquation son orientation professionnelle  avec sa vocation « profonde ».

Fini le temps ou l’on choisissait son travail comme simple « gagne pain ».
Aujourd’hui nous sommes en quête de sens, il est donc important de bien choisir et valider son orientation afin de trouver l’équilibre et l’épanouissement dans sa vie.

Energence

Le nom de notre centre de bilan de compétences de Lyon Croix-Rousse est le reflet de notre méthode novatrice se basant sur 2 principes fondamentaux :

L’émergence de ce qui est enfoui au plus profond de nous

L’énergie requise au changement pour mettre en mouvement nos ressources internes et créer le mouvement

Financement

Possibilité de faire une demande de financement via votre compte cpf si vous êtes salariés.

Vous pouvez ici consulter notre accréditation :  Certificat Qualiopi

D’autres solutions sont également possible si vous êtes indépendants, libéraux ou demandeurs d’emploi.

Pour cela, contactez-nous et nous vous aiderons dans vos démarches.

Méthode

Notre bilan de compétences n’a pas de structure prédéfinie au départ. Ceci permet de s’adapter pleinement à votre contexte « écosystème » et vos besoins.
De cette manière nous ouvrons totalement le champ des possibles, sans limites ni contraintes. Ce n’est que dans un second temps que nous structurerons la démarche pour révéler pleinement votre potentiel et vos ressources en adéquation avec le projet qui aura émergé.

Voici les principales thématiques que nous aborderons ci-dessous.
Pour en savoir plus sur les fondamentaux vous pouvez consulter ici la page méthode du bilan de compétences.

Identifier ses moteurs   /   Développer ses ressources internes  /   Visualiser son projet  /   Mettre en valeur ses domaines d’expertise  /   Faire un point sur sa carrière  /   Changer d’activité professionnelle  /   Avoir un appui pour un choix de formation  /   Mieux se connaitre  /   Gagner en confiance  /   Savoir mieux se vendre  /   Préparer ses entretiens  /   Avoir un plan d’action adapté

ANC VIP 2APro et bilan de compétences Lyon

L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) repose sur une démarche scientifique transdisciplinaire à la croisée des neurosciences et de la thérapie comportementale.

L’ANC permet de bien appréhender les mécanismes cérébraux qui régissent nos comportements et nos mécanismes cérébraux dans nos interactions et nos prises de décision.
L’ANC permet de discriminer dans nos comportements ce qui mérite d’être modifié ou non. On va donc être très efficient dans notre stratégie en allant à l’essentiel et en laissant naturellement évoluer certains aspects.

Le Test VIP 2APro permet de cartographier la dynamique comportementale et d’évaluer les aspects tant professionnels que personnel à savoir :
Motivations non conditionnelles source de plaisir et de performance /   Motivations conditionnelles /   La confiance en Soi et en l’autre /   La capacité d’adaptation en situation de stress ou de crise

Le déroulé en 3 phases

Dans la profession, il est d’usage de respecter 3 grandes phases. Même si nous présentons une méthodologie novatrice, nous avons fais le choix de respecter ces phases qui sont cohérentes et qui conviennent bien à la méthodologie Energence.

Une phase préliminaire pour déterminer vos attentes et vous présenter le déroulement de votre bilan de compétences ainsi que les outils  mis en oeuvre.

Une phase d’investigation permet d’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et de déterminer vos possibilités d’évolution de carrière professionnelle

Une phase de conclusion vous permet de prendre connaissance des résultats du bilan de compétences avec présentation de la synthèse.

Bilan de compétences et coaching

Notre bilan de compétences dans notre centre de Lyon croix-rousse se fait sous forme de coaching pour respecter une démarche hautement personnalisée et apporte également 3 grands bénéfices décrit ci-dessous.

Les 3 bénéfices de la démarche

Un Coaching « Miroir »

Cette façon de procéder dans le bilan de compétences permet d’obtenir un reflet fidèle et objectif de sa situation présente. Ainsi il sera possible de faire du décisionnel beaucoup plus efficacement et objectivement.

Un Coaching « systémique »

Dans ce process nous nous situerons toujours sur le territoire du demandeur ce qui permettra de mettre en mouvement une dynamique et des solutions efficientes. Toutes solutions qui seraient envisagées sur le territoire et dans la logique du consultant auraient de grandes chances d’être rejetées car elles ne sont pas respectueuse de la dynamique et du rythme  personnel.

Un coaching « écologique »

Il est important de prendre en considération le contexte. Une solution peut avoir plus ou moins de sens en fonction de la situation. Il ne faut donc pas entrevoir les opportunités de façon « figées » mais bien dans un contexte dynamique et large prenant en considération l’écosystème complet de la personne. (famille, amis, centres d’intérêts etc..)

Outils du bilan de compétences Lyon

Quels sont les outils du bilan de compétences à l’heure actuelle et pourquoi avoir opéré un changement stratégique.

Le bilan de compétences suit actuellement le besoin de quête de sens et également le changement du besoin de recrutement qui accorde désormais beaucoup plus d’importances au savoir être. Pour cela il a fallu adapté les outils existants aux nouveaux besoins et également en créer de nouveaux.
Notre structure de bilan de compétences  à Lyon comme d’autres organismes partenaires en France ont fait ce constat et suivent la tendance.
Aujourd’hui les fameuses matrices de Test ne donne plus les résultats et la satisfaction attendue. Les participants attendent beaucoup plus en terme de personnalisation et d’adaptation. Ce qui nous pousse tout naturellement vers le coaching et la cocréation de l’espace de travail.
Le participant est de plus en plus actif dans la démarche et vient tout naturellement modifier sa Posture ce qui va permettre de créer une dynamique vraiment intéressante dans son écosystème.
Nos outils sont donc flexible et permettent une totale appropriation des participants pour qu’ils soient compris et productif dans leur carte du monde ainsi nommé par la PNL. ( on parle ici du cadre de référence personnel ainsi que de ses filtres de perceptions)

Fafa Boubou
Fafa Boubou
1697471509
Très satisfaite de mon bilan de compétences qui sort de l'ordinaire (exit les questionnaires et tests..), juste une reconnexion avec nous même. Alexandre est très patient et attentionné. Il a su m’accompagner vers ce qui était ancré au fond de moi. Ce fut une belle expérience que je conseille vivement.Farida
Merci à Alexandre pour ce bilan de compétences qui m'a inspiré et conforter dans mes choix professionnels et humains! 🙂
Corinne Claudin
Corinne Claudin
1681167201
Le bilan de compétence proposé par Alexandre est bien plus que cela, il va au delà des outils classiques de coaching (questionnaires et autres tests de personnalités). Alexandre est venue me rencontrer à l'endroit où j'étais bloquée dans mon nouveau parcours de vie en prenant soin de se dépouiller de ses propres représentations avec des méthodes simples et épurées mais au combien efficaces. L'art de poser les bonnes questions. Merci !!!
Rachida Jardel
Rachida Jardel
1668949009
Plus qu un bilan de compétences, une aventure humaine, par un accueil, une écoute bienveillante, une posture , Alexandre m a permis d avancer de manière vertigineuse, à la croisée d un chemin , j était bloquée et en souffrance professionnelle, j ai pu avancer et entamer un chemin vers un ailleurs positif et créatif , je vous le conseil vivement , cette approche holistique est incroyable, merci Alexandre pour cet accompagnement, merci à nous pour le chemin accompli, et pardon pour le nombre de mouchoirs consommés 🙏
Merci pour ce bilan Alexandre. Pour moi c'était vraiment une super aventure ! Je recommande vraiment
Très loin des bilans traditionnels identiques pour tous, Alexandre nous accompagne dans un processus véritablement personnalisé. Il sait nous apporter ce dont nous avons besoin, porter l'éclairage où c'est nécessaire pour nous accompagner dans notre projet de vie. Son aide est précieuse. Merci beaucoup Alexandre.
En quelques semaines seulement, nous avons travaillé ensemble pour enfin trouver ma place dans ma vie. C'est clairement le travail le plus qualitatif que j'ai pu effectuer depuis plusieurs années. Alexandre nous accompagne dans le cadre d'un bilan de compétence avec toute sa bienveillance et son professionnalisme. Un grand merci ! Je vous le recommande sans aucune hésitation.
Alexandre le dit très bien sur son site : un bilan de compétences, c'est avant tout apprendre à bien se connaître pour savoir finalement ce qui nous anime (nos valeurs, ce qui fait sens pour nous) afin de choisir la meilleur voie, celle qui nous épanouira. Et c'est ce qu'il arrive parfaitement à faire. Je vous recommande fortement de vous rapprocher d'Alexandre si vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle.
Une très belle énergie !J'ai réussi en deux mois, à me dégager une meilleure compréhension de ma situation, et à trouver plusieurs pistes, pour évolué dans les domaines qui me sont évidents ou attirants.Bref j'ai de quoi le remercié de l'attention et du professionnalisme, dans une réflexion sur moi même assez large.., que Alexandre à su réveiller..
steph ber
steph ber
1580736715
Alexandre est une belle personne , a l' ecoute qui m' a offert l' accompagnement dont j avais besoin pour voir fleurir les projets qui me tenais à cœur.Je recommande vivement 🙏
AV Formation est un bel espace de ressources pour effectuer un bilan de compétence. Dans ce lieu apaisant, empreint d'une belle énergie, Alexandre vous accueille et vous accompagne avec humilité, intelligence et respect. Ce fut pour moi une belle rencontre et une belle expérience, que je recommande.
Je me suis offert l'opportunité, le choix et la joie d'être accompagné par Alexandre dans une période de doute personnel et professionnel.Son professionnalisme, sa bienveillance et son ouverture de coeur me permette d'amorcer aujourd'hui, avec confiance, un changement très important dans ma vie actuel .J'ai envers Alexandre et moi-même, énormément de gratitude pour tout ce beau travail accomplit et chemin parcouru 🙏Merci infiniment du fond du coeur ...
Mélanie Bouet
Mélanie Bouet
1555409965
Ravie d'avoir choisi cette structure mon bilan de compétences. Alexandre a été à l'écoute et a su aiguiller vers les bonnes questions pour mon évolution professionnelle.
Romain Giraud
Romain Giraud
1555318497
Ma rencontre avec Alexandre à été décisive dans l'évolution de ma carrière. Je recommande fortement !
Franck Mazzola
Franck Mazzola
1540826237
Super approche du bilan de compétence assez personnel permettant de faire un vrai bilan sur sa situation professionnelle et personnelle. On se sent grandi et plus serein, les outils utilisés et fournis sont assez bluffant pour apprendre à se connaitre. Le lieu de formation est très convivial. Merci à Alexandre pour son approche dans son métier et son aide pour préparer un projet concret pour son avenir.
Manoue Manoue
Manoue Manoue
1532506863
Ravie de ce bilan de compétences qui permet un travail en profondeur, de révéler ses capacités et compétences. Je recommande
Très contente de cette structure. Une approche en profondeur à la fois du parcours et de la personnalité. Cabinet agréable et bien situé. Tout est réuni pour prendre confiance en soi et son projet professionnel, je recommande !
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